2023年9月11日至15日，中南局黨委在湖北紅安干部學院組織開展學習貫徹黨的二十大精神培訓班。來自武漢大學馬克思主義學院、湖北省委黨史研究室、湖北省委黨校（省行政學院）教研部、湖北省委直屬機關工委的專家教授分別圍繞“從大別山紅色歷史看共產黨人的初心與使命擔當”“高舉旗幟 團結奮斗 以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興”“新時期國有企業改革與高質量發展”“以流域綜合治理和四化同步全面推進新發展格局先行區建設”等內容進行了專題授課，讓我們對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神有了更加深刻的理解認識。除此之外，大家還集體學唱紅歌，觀看愛國電影，參觀黃麻起義和鄂豫皖蘇區紀念園、陳錫聯故居、李先念故居紀念園等革命遺址，深入體驗了波瀾壯闊的大別山革命斗爭歷程，深切感受到英雄的紅安“一葉一草一忠魂、一山一石一豐碑”，經受了思想和精神上的深刻洗禮。通過5天的“充電”，結合資環公司工作實際，個人有如下幾點學習體會：

一、強化固本培元，在“以學鑄魂”中推動黨的政治優勢轉化為企業高質量發展的動力優勢

2020年以來，面對行業經濟下行、房地產市場萎縮和疫情的反復沖擊，資環公司遭遇資金風險加劇、市場份額擠壓、利潤空間收窄的不利局面，加之資源環境主業優勢不突出、經營層次偏低，市場競爭壓力劇增，業務轉型問題迫在眉睫。今年，房地產市場持續低迷，新興市場開拓不理想，部分經濟數據不達預期。面對經濟形勢的復雜性和不確定性，我們基層黨務工作者更要扎實做好習近平新時代中國特色社會主義思想深化、內化、轉化工作，引導黨員干部從思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，推動黨的政治優勢轉化為企業高質量發展的動力優勢。一是要深入開展好第二批主題教育，牢牢把握用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂這個根本任務，堅持黨委理論學習中心組“第一議題”及時跟進學、專題讀書班研討深入學、支部“三會一課”拓展廣泛學，引導黨員干部不斷增進對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，提振發展企業的“精氣神”。二是結合實施新一輪國企改革深化提升行動，將理論學習與企業發展實際結合起來，聚焦主責主業，堅持在全面學習的基礎上，干什么就重點學什么，缺什么就重點補什么。三是要引導黨員干部更加自覺深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊密圍繞加快產業轉型升級、新興業務市場開拓、“兩金”壓控、項目閉環管理等重點工作發揮“先鋒模范”作用，團結帶領職工群眾共同努力攻克高質量發展道路上的“臘子口”“婁山關”。

二、強化學思踐悟，在“以學增智”中推動黨的理論優勢轉化為企業高質量發展的能力優勢

當前黨建工作任務越來越重，要求越來越嚴，責任越來越大，黨員期盼越來越高，對新時代黨務工作者的能力素質提出了更高要求。我們要熟練掌握習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的領導方法、思想方法、工作方法，聚焦基層黨建重點難點問題提升斗爭意識，在深入調查研究中拿出更多有效的破題思路、破冰辦法、破局舉措，做到學以致用、活學活用，推動黨的理論優勢轉化為企業高質量發展的能力優勢。一是要提升政治能力。認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述精神，持續提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，牢記“國之大者”，自覺踐行“國企強國”的政治擔當，把思想意志行動統一到黨中央關于大局大勢分析判斷上來，加強基層黨建系統性研究謀劃，一切在大局下思考、一切在大局下行動，推動黨中央決策部署在企業落地見效。二是要提升思維能力。當前，國內外經濟環境日趨復雜，外部市場環境總體呈現出乍暖還寒的景象，戰略機遇和風險挑戰并存。我們要準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法，更好領會這一思想的精髓要義，全面提升“七大思維”能力，做到善于把握事物本質、把握發展規律、把握工作關鍵、把握政策尺度，增強工作科學性、預見性、主動性、創造性。三是要提升實踐能力。我們要及時填知識空白、補素質短板、強能力弱項，不斷提升專業化水平，努力成為黨建工作“內行人”，把政策制度研究透，把基層情況掌握準，把工作措施推進實，進一步提升基層組織活力效率，更加廣泛凝聚改革發展力量。

三、強化作風建設，在“以學正風”中推動黨的組織優勢轉化為企業高質量發展的服務優勢

黨務工作者的作風就是一面鏡子，映照的是初心使命，體現的是擔當作為，代表的是黨的“形象”。我們要抓住服務經濟發展、服務基層一線、服務職工群眾這個關鍵，學習革命先烈堅定的革命信念、大無畏的犧牲精神，不畏艱險的戰斗作風和全心全意為人民服務的宗旨，傳承“萬眾一心、為黨為民、樸誠勇毅、不勝不休”的紅安精神，進一步錘煉“嚴實細正”的工作作風，推動黨的組織優勢轉化為企業高質量發展的服務優勢。一要用情聚民心。積極探索新形勢下思想政治工作的規律和特點，善于用通俗易懂的語言、鮮活生動的典型、喜聞樂見的方式，傳播群眾最想了解、最需知曉的“聲音”，開展春風化雨般“有溫度”“有深度”“有廣度”的宣傳教育，幫助職工理順情緒、放下包袱、解開疙瘩，不斷畫出黨群關系最大“同心圓”，唱響團結奮斗主旋律。二要用心解民憂。要圍繞思想解惑、文化解壓、生活解困開展工作，督促各黨支部認真落實談心談話制度，力所能及地幫助解決子女入學、兩地分居、家庭互訪、身心健康等實際困難，真正讓生產一線的職工群眾工作順心、生活安心、干得開心，切實把溫暖和服務送到職工群眾的心坎上。三要用力惠民生。深入一線、深入群眾，掌握基層的真實情況，梳理形成民生事項清單，推動企業兩級黨組織持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。

四、強化知行合一，在“以學促干”中推動黨的獨特優勢轉化為企業高質量發展的制勝優勢

習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。黨的二十大強調增強黨組織政治功能和組織功能并作出全面部署，為國有企業在新時代新征程嚴密黨的組織體系、發揮黨的領導優勢指明了前進方向，也為基層黨務工作者提供了根本遵循。我們要立足增強基層黨組織政治功能和組織功能這一重大任務，將此次培訓中的所思所想所學所獲落實到工作上，貫徹到行動中，推動黨的獨特優勢轉化為企業高質量發展的制勝優勢。一是持續推動黨建與中心工作互融并促。聚焦黨建規范化、精細化、體系化三個著力點，健全“黨的領導”等七大體系，推動基層黨組織補短板強弱項。堅持把提升經營管理水平、增強風險防范能力、實現高質量發展作為黨組織工作的出發點和落腳點，以改革發展創新成果檢驗黨組織戰斗力。堅持管業務要管黨建與管隊伍要管黨建相統一，確保業務拓展到哪里，黨的作用就發揮到哪里。二是持續完善黨的組織體系。按照總局第三次黨代會和局第四次黨代會要求，深入落實基層黨建提質增效“七抓”工程，持之以恒抓組織、抓書記、抓隊伍、抓活動、抓制度、抓培訓、抓保障，以謀發展、穩增長、防風險、促改革、抓黨建實際成效衡量基層黨組織戰斗堡壘作用。落實黨委主體責任、紀委監督責任、黨組織書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”責任，持續推動黨建帶團建、促工建。三是持續打造高素質干部隊伍。在選人用人工作中進一步強化講政治顧大局、重實干重實績、講擔當重擔當的鮮明導向。加強實干出人才用人導向，把改革創新、生產經營第一線作為培養干部的“主課堂”。加大年輕干部培養選拔力度，結合轉型發展實際制定培養規劃，優化干部人才隊伍結構。四是持續推進全面從嚴治黨。不斷健全全面從嚴治黨制度體系，以嚴的主基調強化正風肅紀。督促領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，加強領導干部配偶、子女及配偶經商辦企業禁業行為監督，盯緊“關鍵少數”，推動咬耳扯袖紅臉出汗成為常態。鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深化糾治“四風”。堅持嚴管和厚愛相結合，綜合運用“四種形態”，落實“三個區分開來”，激勵干部擔當作為。

質勝于華，行勝于言。當前，局第一批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育基本結束，第二批主題教育即將啟動，在這個上下銜接聯動的關鍵節點，我將以此次培訓為“催化劑”，深學篤行黨的二十大精神，切實將學習成果轉化到深入推進第二批主題教育的各項工作中去，轉化到完成全年各項目標任務中去，轉化到推動中南局（公司）建設冶金地質區域中心戰略目標中去，爭做一名合格的新時代黨務工作者，為資環公司和中南局（公司）厚植高質量發展根基做出應有的貢獻。